ポーター戦略論入門

　『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、Harvard Business Reviewの日本語版として1976年に創刊し、35周年を迎えました。記念に伴い、この度ダイヤモンド社では、リーダーシップセミナーを開催する運びとなりました。本セミナーでは、これからのグローバル競争下において重要となるリーダーシップにフォーカスをあて、日本企業がグローバル競争下で勝ち抜いていくためのリーダーとして求められる資質と役割、今後の展開について検証してまいります。
プログラム

基調講演１　13：30〜14：45　（75分）
リーダーシップの鍛え方--尊敬されるリーダーの経営観、組織観、人間観
東京理科大学大学院イノベーション研究科教授　伊丹 敬之（いたみ　ひろゆき）

基調講演２　14：55〜16：25　（90分）
日本企業の強さ再構築をめざして--日本の経営リーダーに求められるもの
株式会社ミスミグループ本社　代表取締役会長･ＣＥＯ　三枝　匡（さえぐさ　ただし）

【クロス・トーク】
日本企業 経営力の危機--こんなリーダーがほしい、こんなリーダーはいらない
16：30〜17：10　（40分）
東京理科大学大学院イノベーション研究科教授　伊丹 敬之
株式会社ミスミグループ本社　代表取締役会長･ＣＥＯ　三枝　匡
 
伊丹敬之伊丹敬之　東京理科大学大学院イノベーション研究科教授

■略歴
1969年一橋大学大学院商学研究科修士課程修了。1972年カーネギーメロン大学経営大学院博士課程修了・PhD。
翌年一橋大学商学部専任講師。1977年同大学助教授、1985年教授。この間スタンフォード大学客員准教授等を務める。1994年から2年間一橋大学商学部長。2000年同大学大学院商学研究科教授。
2008年より現職。IT戦略本部、バイオテクノロジー戦略会議など政府関係委員を多数歴任。2005年11月紫綬褒章を受章。著書に『経営学入門』（共著、日本経済新聞社）、『経営戦略の論理』（日本経済新聞社）、
『よき経営者の姿』（日本経済新聞出版社）、『経営を見る眼』（東洋経済新報社）、『イノベーションを興す』
（日本経済新聞出版社）『本田宗一郎―やってみもせんで、何がわかる』 (ミネルヴァ書房)など。
三枝 匡三枝 匡　株式会社ミスミグループ本社　代表取締役会長･CEO

■略歴
1967年一橋大学経済学部卒業。20代では三井石油化学からボストン・コンサルティング・グループに国内採用第一号
コンサルタントとして参加、日本と米国で勤務。30代では75年スタンフォード大学でMBAを取得後、赤字会社2社の再生と
ベンチャー投資会社経営を各企業の社長として経験。1986年41歳で三枝匡事務所を開設。その後16年間、不振企業に
役員として参画し再生に当たるターンアラウンド・スペシャリストとして活動。2002年東証一部上場企業(株)ミスミグループ
本社の社長･CEOに就任、2008年10月から同社会長・CEO。2007年3月まで一橋大学大学院（MBAコース）客員教授。
著書に『戦略プロフェッショナル』（1991年の初版はダイヤモンド社、2002年に日本経済新聞社から文庫版）、
『経営パワーの危機』（日本経済新聞社）、『V字回復の経営』（同）、『「日本の経営」を創る』（共著、同）がある。
　　　　
開催概要

日　時：2012年3月6日（火）　13：30〜17：10　（開場 12：30〜）
受講料：一般25,000円　／　定期購読者16,000円
定　員：200名　※定員となり次第受付終了

会　場：フォーシーズンズホテル椿山荘東京（ボールルーム）　東京都文京区関口2-10-8
　　　　TEL 03-3943-2222（代表）

会場までのアクセスはこちら　

※お車でお越しになる場合の駐車券のご用意はありません。ご了承ください。
本セミナーに関するお問い合わせ

ダイヤモンド社 セミナー事務局
03-6684-4194 (平日：10：00〜17：00)
　　　　

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